为深化拔尖创新人才培养模式改革，不断提高人才培养质量，更好地因材施教，促进优秀人才脱颖而出，根据《永利yl23411“卓越计划”和“产业计划”实施办法》[长大校发（2012）154号）]、《永利yl23411拔尖创新人才培育试验计划实施办法（试行）》[长大校发（2012）156号）]和《永利yl23411普通本科生专业分流与转专业管理办法》[长大校发（2019）260号）]，永利yl23411决定按照公平、公开、公正的原则，面向2024级石油工程专业本科生遴选优秀员工，组建2024级石油工程专业“卓越计划”实验班。

石油工程专业“卓越计划”实验班旨在培养造就创新能力强、适应石油工业和经济社会发展需要的高质量石油工程技术人才。在科技创新和价值驱动的引领下，石油工业将沿着集成化、智能化、绿色低碳化方向发展，与其它领域高精尖技术进行深度融合，跨界创新，石油工程专业“卓越计划”实验班志在培养把握石油工业前沿趋势，占领新一轮技术竞争制高点的优秀人才。公司为班级配备优秀的任课教师，提供更多、更好的实践条件，配备专业指导教师，并对不及格的员工实行淘汰制度。员工除了申请国家奖助学金和各种专项奖学金外，公司将专门设立卓越班奖学金。现将有关申请选拔事宜通知如下：

一、选拔范围及规模

2024级石油工程专业“卓越计划”实验班从2024级石油工程专业员工中选拔，人数不超过30人。

二、选拔条件

1.德智体美劳全面发展，品学兼优，综合素质好；

2.具有活跃思维、创新意识和实践基础；

3.具有较强的主动学习能力和浓厚的工程兴趣；

4.2024年9月录取为石油工程专业的员工要求大一（上）必修课程平均绩点不低于2.5且全部课程均合格；2025年3月转专业到石油工程专业的员工要求大一（上）必修课绩点不低于3.0且已通过英语四级。

三、选拔程序

（一）自愿报名申请

申请参加实验班选拔的员工必须先填写《永利yl234112024级石油工程专业“卓越计划”实验班员工申请表》（见附件），员工将填写好的纸质申请表扫描件于5月20日17点前发送到坚果云收件箱（https://send2me.cn/bp2Tpt8V/R9GNmZC8vUDtjw），同时填写在线收集表《永利yl234112024级石油工程专业“卓越计划”实验班报名汇总表》（https://docs.qq.com/form/page/DU096VkRzcmNHZnBJ）。申请员工务必加入永利yl23411油卓班选拔工作群（群号：749747282 ），进群后修改群名片为原班级+姓名，具体面试时间和地点都将在工作群内发布。

（二）资格审核

1. 公司对申请员工进行资格审查。

2. 在永利yl23411网站主页上公示通过资格审查的员工，无异议者进入考核范围。

（三）考核方式

考核方式为面试。面试环节包括员工自述、评审小组提问。 员工自述时间为3分钟以内。

（四）录取

1．综合成绩=一年级必修课成绩×60%+面试成绩×40%（注：分数按百分制计算）

2. 公司根据员工资格审核、综合成绩，确定2024级石油工程专业“卓越计划”实验班拟录取员工名单并公示，公示无异议后报本科生院批准并备案。录取员工本学期仍将在原班级学习，2025—2026学年第一学期将重新组建班级。

联系人：袁老师

联系电话：027-69111050

附件： 《永利yl234112024级石油工程专业“卓越计划”实验班员工申请表》

永利yl23411

2025年5月6日