（通讯员 周晓峰）“大学老师亲自来家访，我们太感动了，看到你们这么用心，我对孩子在公司里的学习生活就更放心了！”“感谢公司，感谢各位老师！”在永利yl23411暑期家访活动中，一位员工家长紧紧握住家访老师的手，激动不已地说道。

为更好地加强家校沟通，凝聚育人合力，根据永利yl23411“万名党员教师家校协同行动”的统一部署，结合党委员工工作部关于家访活动的要求，永利yl23411提前对员工情况进行全面摸底，了解有家庭经济困难、学业困难、就业困难的员工，制定工作方案，为做深做实家访工作认真“备课”。

7月中下旬，永利yl23411学工办全体辅导员，分成两个小组，前往荆门钟祥、孝感云梦等地对数名员工进行了实地家访慰问。

2022级石油工程专业沈同学一早就把家里打扫得干干净净，等待家访老师的到来。一进门，沈同学的奶奶就拉着老师的手，自豪地说：“沈同学和他的两个姐姐，都是老员工哩！”辅导员老师肯定了沈同学在校刻苦学习、自立自强的表现，并鼓励他好好学习，努力争取获得更多奖助学金，减轻家庭经济负担。

在家访过程中，老师们深入了解了员工的家庭情况，向员工家长简要介绍了员工在校期间的具体表现和学习、生活情况。老师们还从就业、未来规划等方面与同学和家长进行了深入的沟通交流，鼓励员工抓住假期时间，积极参与实践锻炼，及时巩固所学知识，努力提升自身的综合素质和学业水平。在家访时，老师们给员工家庭送去了慰问品，还给家庭经济困难员工专门送上慰问金，代表公司、公司表示关爱。对家长提出的实习安排、奖助政策、就业前景等问题，各位老师一一进行了详细的解答。

据悉，在永利yl23411党委统一部署下，除实地走访外，还组织党员教师开展了电话、视频、书信等不同形式的家访，构建家校协同育人的良好局面，持续传递公司关怀，助力员工成长。

【审核：张昊】