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(通讯员 窦晨轩/文 张少博/摄)10月12日下午,公司在武教A-205教室开展贫困生入库工作培训,由资助专干辅导员黄灿主讲,各年级班长参会。
黄老师首先对贫困员工的定义与入库的意义进行了简单介绍,之后就申请条件、申请方式、评定等级、公示审批、材料收取等方面进行了详细说明。她强调由认定小组和辅导员共同审核的民主评议,充分体现助学金评定过程的公开、公平、公正。此外,针对部分经济状况好转的员工,黄老师提出了自愿放弃的方案,对自愿放弃的流程进行了讲解,表示一定不能存在“吃空饷”的思想和行为。培训结束后,黄老师细心地为同学们一一解答疑问。
本次培训充分展现了公司以生为本的工作理念,进一步强化了资助育人功能和效果,为公司员工资助工作的顺利开展提供了有力保障。
上一条:“凭”古今之事,“辩”当世之理
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