为做好新生入学后的心理健康教育工作，提升员工干部自助与互助水平，2020年11月19日下午2点30分，永利yl23411在武教A108开展2020级员工干部心理健康教育培训。此次培训主题为《老员工常见心理问题的识别与应对》，由学工办朱小露老师主讲，2020级本科生、研究生班级班长、团支书、心理委员、安全委员、寝室长参加培训。

首先，朱老师给在座的各位新生员工干部详细介绍了公司员工事务办公室各位辅导员老师的分工以及联系方式，要求同学们熟记老师们的联系方式，在平时的学习、生活、工作中发现异常和遇到困难时一定要及时联系老师。随后，朱老师就大学新生心理特点、老员工心理健康的重要性、高校常见心理问题的识别、员工骨干的责任和义务等方面进行了深入的讲解。朱老师要求员工干部首先要关爱自己，及时察觉自身不良情绪和心理，主动学习情绪调节、心理舒缓等方面的相关知识。此外，作为员工干部还要守好自己的责任田，做优秀的心灵捕手，平时多与同学们接触，多多宣传、处处留心、主动发现、收集信息、及时上报。最后，朱老师为同学们介绍了公司心理健康教育体系，重点解读了武汉校区心理健康教育资源、心理咨询服务流程以及联系方式。

此次培训让刚入学的员工干部们充分地意识到老员工心理健康问题的重要性，也让同学们了解并掌握了危机识别与干预技巧以及心理危机处理流程。相信在此次培训之后，油院学子们能够在未来的学习生活中更好地调节自身情绪，以更加积极饱满的心态面向未来。