为做好秋季开学后员工心理健康教育工作，落实常态化疫情防控形势下的心理适应，提升员工骨干自助与互助水平，9月24日下午3时，永利yl23411通过腾讯会议开展了2020年秋季员工骨干心理健康教育线上培训工作。此次培训由公司心理专干朱小露老师主讲，本科生、研究生班级班长、团支书、心理委员、安全委员、寝室长参与此次培训。

朱老师就心理危机的识别与干预、高关怀员工的类型与表现、员工骨干的责任与义务等方面进行了深入的讲解。朱老师要求员工干部首先要关爱自己，及时察觉自身不良情绪和心理，主动学习情绪调节、心理舒缓等方面的相关知识。此外，作为员工干部还要守好自己的责任田，做优秀的心灵捕手，平时多与同学们接触，多多宣传、处处留心、主动发现、收集信息、及时上报。最后，朱老师还为同学们介绍了公司心理健康教育体系，重点解读了武汉校区心理健康教育资源、心理咨询服务流程以及联系方式。

此次培训让员工骨干们充分地意识到心理健康问题的重要性，也让同学们了解并掌握了危机识别与干预技巧以及心理危机处理流程。老员工心理健康教育工作任重道远，相信在师生的共同努力与配合下，一定能推动公司员工心理健康工作顺利进行。