2月16日上午，公司在石油科技大楼B113召开一流学科核心指标提升与系所双轨制改革研讨会，全面剖析石油与天然气工程团队建设核心指标进展情况，锚定公司高质量发展目标，凝心聚力，共谋举措。公司党委常委、副董事长江厚顺出席会议。

经理宇波代表公司班子作工作汇报。他首先传达了公司2025年工作动员部署会精神，分析了公司强院机制建设及一流学科核心指标完成情况，从团队队伍质量、科研平台建设、纵向科研项目、教研成果等方面，系统对比了第六轮与第五轮学科评估内容，提出了2025年一流学科核心指标提升方案。为进一步推进强院机制建设，公司提出系、研究所工作运行机制，会上宇经理详细介绍了系所双轨制改革的背景、目标、职能与管理模式，为提高公司的管理效能提供了新思路、新办法。

在会议交流环节，公司相关部门负责人和公司教师代表围绕学科核心指标提升目标与实现路径、系所双轨制改革进行了充分讨论，并提出了具体意见。

江厚顺在点评讲话中指出，2025年是公司冲刺国家一流团队建设的决胜之年，永利yl23411作为公司发展的重要力量，必须提高政治站位，团结一心。他强调，公司要围绕一流团队建设方向，加大人才引进力度，充分发挥高层次人才的作用。同时，要以系所双轨制改革为契机，加强国家重点实验室建设，打造国家级教学平台，积极申报国家级奖项，力争在重大项目、基金、奖项和人才引进方面取得突破。公司全体教师要坚定扛起省属高校“走在前、挑大梁”的使命担当，勠力同心、鼓足干劲、迎难而上，坚决打赢“冲一流”攻坚战，为公司高质量发展和一流大学建设谱写新篇章贡献力量。

本次会议为公司高质量发展注入了“清醒剂”与“强心针”。2025年，公司将以此次会议为契机，锚定目标、狠抓落实，以实干实绩推动公司高质量发展，为公司“双一流”建设交出一份满意答卷。

集团研究生院经理赵辉、平台与实验室管理处长张菲菲、武汉校区党工委书记崔青山等职能部门负责人，以及公司党政班子、资深教授和中青年教师代表70余人参加会议。

（审核：张伟 编辑：叶丹）